Unsere Unternehmensphilosophie

Organisationsentwicklung beginnt mit aktiver und intensiver Beteiligung der Mitarbeiter/innen, die von den Notwendigkeiten und Möglichkeiten der Struktur- und Ablaufveränderungen überzeugt sein müssen. Es sind Ihre Mitarbeiter/innen, die über detaillierte Kenntnisse der realen Probleme Ihrer Organisation verfügen.

Wir nehmen Ihre Probleme und Anliegen ernst: Unsere Berater/-innen achten darauf, dass das Know-How und das Potential Ihrer Mitarbeiter/innen für das Projekt aktiviert wird. Nur das Vertrauen und die Initiativkraft Ihrer Mitarbeiter/innen ermöglicht es, die Beharrungskräfte einer gewachsenen Organisation zu überwinden und den langfristigen Erfolg einer Maßnahme zu sichern.

Unsere Philosophie ist, auf der Basis profunder Kenntnisse durch überzeugende konzeptionelle Lösungen und die Einbindung aller Beteiligten ein Höchstmaß an Information, Motivation, Umsetzungsqualität und Akzeptanz zu erreichen.