Rüdiger Pelz, Projektmanager bei der arf GmbH sowie Verantwortlicher für das Geschäftsfeld Krankenhäuser & Sozialversicherungen im Interview über seine Arbeit bei der arf GmbH.
1. Was macht du genau?
Eine kompliziertere Frage ist kaum möglich. Das Spektrum meiner konkreten Arbeit ist breit gefächert. Im Schwerpunkt beschäftige ich mich mit Geschäftsprozessen, der Analyse und Identifikation von (möglichst digitalen) Optimierungspotenzialen sowie damit in Verbindung stehenden Anforderungen für die Menschen, die von Prozessen betroffen sind, Mitarbeitende wie Kundinnen und Kunden. Als Basis für digitalisierte Geschäftsprozesse dienen digitale Dokumente und Informationen, die in Archiven sowie Input- und Output-Systemen vorgehalten werden (sollten). Dies gehört zu meinen Schwerpunkten.
2. Hast du das Gefühl du trägst Verantwortung?
Ja, und es ist nicht nur ein Gefühl, sondern es ist tatsächlich so. Alle im Unternehmen tragen Verantwortung auf unterschiedlicher Ebene, und zwar unabhängig von der Unternehmens-Hierarchie.
3. Warum ist die arf ein guter Arbeitsgeber?
Kurz formuliert zeichnet sich für mich ein guter Arbeitgeber durch Wertschätzung, Einräumen von Weiterbildungs- und Förderungsmaßnahmen für die Belegschaft und Partizipation an unternehmensrelevanten Entwicklungen aus. Dies trifft auf die arf zu.