Berufserfahrende

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ausgerichtet an Ihrem individuellen Potenzial und persönlichen Erfolgen innerhalb unser Karrierelevel (siehe Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten) zu starten und sich anhand dieser weiterzuentwickeln und innerhalb des Unternehmens weiter aufzusteigen. Unsere interne Personalentwicklung fördert und fordert unsere Mitarbeiter/innen und bereitet sie dadurch auf die stetig wachsenden Aufgaben und Verantwortungen vor.

Der direkte Einstieg ist sowohl mit vorheriger Beratungserfahrung als Berater aber auch als Quereinsteiger möglich. Sie erhalten bei uns in jedem Fall die Gelegenheit sich in einem dynamischen Team einzubringen und vielseitige Projekte der öffentlichen Verwaltung zu begleiten und mitzugestalten.

Einsatzmöglichkeiten

Bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag bei uns werden Sie, auf Basis Ihrer Kenntnisse und Ziele, formell einem oder mehreren unserer Kompetenzteams zugewiesen. Diese Teams bilden zum einen die Grundlage für den Einsatzbereich bei unseren Kunden, als auch zum internen Wissenstransfer.

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